Escrito por
La Redacción.
abril 06, 2017
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Ministro de Trabajo ratifica el aumento de salario mínimo del 20%. Mientras la ONEC advierte se perderán cuarenta mil empleos en el comercio y cerrarán varias empresas.
Santo Domingo.- El aumento de un 20 % al salario
mínimo del sector privado no sectorizado mantiene un ambiente de
tensión entre los defensores de los trabajadores y los empresarios, que se
niegan a pagar esa tarifa.
Los patronos
alegan que no tienen la capacidad económica para cubrir el porcentaje aprobado
por el Comité Nacional de Salarios (CNS) con la anuencia de los sindicalistas.
Por eso advierten
que si se mantiene esa tarifa se podrían perder hasta 40,000 empleos sólo en el
sector comercial.
“Al sector
comercial, que ya viene enfrentando serios desafíos desde hace años, no le
queda otro camino que reducir personal, aumentar precios y en algunos casos
cerrar comercios o sucursales”, afirmó José Luis Magadan, presidente de la
Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC).
Por eso consideró
que lo más sensato sería aceptar la oferta de aumento de 9 % propuesta por
otras asociaciones patronales.
El real problema.- El problema de las
empresas no es sólo costear el alza de un 20 % a los sueldos mínimos, sino
también el consecuente aumento de la carga laboral, estimada por el Consejo
Nacional de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa en 68
%.
La situación se
complica al incrementar el sueldo mínimo más alto de RD$12,800 a RD$15,447.6,
monto hasta el cual se encuentra cerca del 75 % de los casi dos millones de
trabajadores formales del sector privado.
“Lo que pasa es
que las empresas tendrán que aumentar los demás sueldos, que en su mayoría
rondan los 15,000 pesos, para poder despegarlos del mínimo”, explicó el
presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical, Rafael (Pepe) Abreu.
Empleados también
lloran.- Mientras el sector
empresarial “pega el grito al cielo” por lo que considera una “tarifa
excesiva”, los sindicalistas y defensores de los trabajadores afirman que el
porcentaje aprobado aún es insuficiente.
El Observatorio
Ciudadano del Mercado de Trabajo (Obmeca) y la Escuela de Economía de la
Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) indicaron que los salarios mínimos
seguirán siendo de pobreza, porque ni siquiera subiéndole un 20 % llegan a
cubrir la canasta básica.
“El salario
aprobado no ha sido un triunfo ni éxito para los trabajadores, porque
contribuye a perpetuar la pobreza entre quienes perciben los salarios mínimos
más bajos”, dijeron en un comunicado.
Ambas entidades
consideran que el salario mínimo de las empresas con menos de 4
millones de capital no debe ser menor de RD$10,956 al mes.
José Ramón Fadul, ministro de Trabajo, dio
a conocer
la resolución número 05/2017, que ratifica
la decisión.
Emiten resolución confirmando aumento.- El Ministerio de Trabajo emitió este miércoles la
resolución número 05/2017 que fija un aumento al salario mínimo nacional para
los trabajadores del sector privado no sectorizado, acogiendo el acuerdo del
Comité Nacional de Salarios.
En la resolución se fijó el salario en 15,447 pesos
mensuales a quienes laboren en empresas industriales, comerciales o de
servicios, cuyas instalaciones igualen o excedan de la cifra de cuatro millones
de pesos.
También aumentaron a 13,032 pesos mensuales a todos los
trabajadores que presten servicios como vigilantes en las empresas de
guardianes privados.
El Gobierno y representantes de los trabajadores
acordaron el pasado 31 de marzo un aumento de un 20% para los trabajadores
privados, modificando así la resolución 01/2015 sobre el salario mínimo de las
empresas no sectorizadas.
De igual manera,
fue aumentado a 10,620 pesos a quienes laboren en compañías que tengan
instalaciones que igualen o excedan la cifra de dos millones de pesos y no
pasen de cuatro millones de pesos.
Según el
comunicado, también incrementaron a 9,411 pesos a los trabajadores que laboren
en empresas que no sobrepasen en sus instalaciones el valor de dos millones de
pesos.
Varios sectores
empresariales mostraron su negativa al aumento de salario ya que vaticinaban
que podrían ocurrir despidos masivos.
La Asociación de
Industria de la República Dominicana (AIRD) había advertido que podría provocar
despidos masivos y mayores niveles de informalidad en la economía, así
como recurrir la resolución ante los tribunales correspondientes.
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José Ramón Fadul, ministro de Trabajo, dio
a conocer
la resolución número 05/2017, que ratifica
la decisión.
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Emiten resolución confirmando aumento.- El Ministerio de Trabajo emitió este miércoles la
resolución número 05/2017 que fija un aumento al salario mínimo nacional para
los trabajadores del sector privado no sectorizado, acogiendo el acuerdo del
Comité Nacional de Salarios.
En la resolución se fijó el salario en 15,447 pesos
mensuales a quienes laboren en empresas industriales, comerciales o de
servicios, cuyas instalaciones igualen o excedan de la cifra de cuatro millones
de pesos.
También aumentaron a 13,032 pesos mensuales a todos los
trabajadores que presten servicios como vigilantes en las empresas de
guardianes privados.
El Gobierno y representantes de los trabajadores
acordaron el pasado 31 de marzo un aumento de un 20% para los trabajadores
privados, modificando así la resolución 01/2015 sobre el salario mínimo de las
empresas no sectorizadas.
De igual manera,
fue aumentado a 10,620 pesos a quienes laboren en compañías que tengan
instalaciones que igualen o excedan la cifra de dos millones de pesos y no
pasen de cuatro millones de pesos.
Según el
comunicado, también incrementaron a 9,411 pesos a los trabajadores que laboren
en empresas que no sobrepasen en sus instalaciones el valor de dos millones de
pesos.
Varios sectores
empresariales mostraron su negativa al aumento de salario ya que vaticinaban
que podrían ocurrir despidos masivos.
La Asociación de
Industria de la República Dominicana (AIRD) había advertido que podría provocar
despidos masivos y mayores niveles de informalidad en la economía, así
como recurrir la resolución ante los tribunales correspondientes.
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